Офицер-психолог

Описание

Воробьева Альбина
Корпоративный психолог, медиатор
Желаемая зарплата: Не указана
Занятость: Частичная, Гибкий график
КОНТАКТЫ
+79151483377
vorobievaalbina@gmail.com
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Гражданство:
Российская Федерация
Город проживания:
Москва
Образование:
Магистр
Дата рождения:
30 апреля 1977 (48 лет)
Пол: Женский
Семейное положение:
Холост
КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ
- Работа с документами
- Работа с электронной почтой
- Работа в интернете
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power Point ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ
Стремлюсь присоединиться к команде профессионалов, чтобы
использовать свой 15-летний опыт в управлении командами,
разрешении конфликтов, психологическом сопровождении персонала
и внедрении передовых практик в области корпоративной
психологии. Моя цель способствовать развитию позитивной
корпоративной культуры, повышению уровня вовлеченности
сотрудников и общей эффективности компании через
усовершенствовавние HR-процессов и создание стабильной
эмоциональной рабочей среды.
ОПЫТ РАБОТЫ 15 ЛЕТ 7 МЕСЯЦЕВ
JOY FACTORY GAMES / WHALEAPP, LTD
август 2018 - сентябрь 2025 (7 лет 2 месяца)
Должность: Директор по персоналу, корпоративный психолог
Обязанности:
- Разрабатывала и реализовывала HR-стратегию, обеспечивала
полный цикл управления персоналом (подбор, адаптация, оценка,
обучение и развитие);
- Формировала системы мотивации, грейдирования и компенсаций,
управляла бюджетом на персонал и HR-метриками;
- Развивала корпоративную культуру и HR-бренд, улучшала
социально-психологический климат и вовлечнность сотрудников;
- Консультировала руководителей по вопросам управления
персоналом, проводила психологическое сопровождение и обучение
сотрудников;
- Разрешала конфликтные ситуации, внедряла практики медиации и
реализовывала социальные и благотворительные проекты.
Достижения:
- Увеличение количества сотрудников с 35 до 130 человек, c
показателями текучести кадров 7-10%;
- Повысила вовлечнность сотрудников на 35%, реализовав программы
корпоративной культуры, ментального здоровья, программы
индивидуального развития и пр.
- ;

- Сократила срок закрытия вакансий на 20% благодаря оптимизации
процессов подбора и найма, внедрению реферальной программы;
- «Культурный код» студии был признан лучшим среди 4-х студий
Компании.
ПРАЙМ-ГРУПП, ООО
январь 2015 - июль 2018 (3 года 7 месяцев)
Должность: Директор по персоналу
Gallery, ООО
март 2010 - декабрь 2014 (4 года 10 месяцев)
Должность: Руководитель отдела по работе с персноалом
ОБРАЗОВАНИЕ
Классический Частный Университет
Факультет: Психологии
Специальность: Психолог, преподаватель заведения высшего
образования
Дата окончания: 2023 год
Форма обучения: Дистанционная
Университет культуры и искусств
Факультет: Менеджмент организаций
Специальность: Менеджер международного туризма
Дата окончания: 2001 год
Форма обучения: Очно-заочная (вечерняя)
КУРСЫ И ТРЕНИНГИ
Аналитический психолог-консультант
Период обучения: 1 год
Учебное заведение: Европейская школа психологии
Дата окончания: 2025 год
Телесно-ориентированная терапия
Период обучения: 8 мес
Учебное заведение: Учебный центр PLINE В. Чертковой
Дата окончания: 2026 год
Военная психология
Период обучения: 1 мес

Учебное заведение: Европейская школа психологии
Дата окончания: 2025 год
Учебно-социальная программа по противодействию
сексуальному насилию и по работе с пострадавшими от
преступления
Период обучения: 1 мес
Учебное заведение: Европейская школа психологии
Дата окончания: 2026 год
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Наличие водительских прав: B - Легковые автомобили
Личные качества:
- Эмпатия, коммуникабельность, стратегическое мышление,
адаптивность, высокий уровень эмоционального интеллекта,
ответственность, дипломатичность и лидерство.
Профессиональные навыки:
- Глубокие знания и практический опыт в психологическом
сопровождении, разрешении конфликтов и формировании здоровой
корпоративной культуры.
- Умение выстраивать эффективные HR-стратегии, развивать
командный потенциал и внедрять корпоративные стандарты.
- Способность быстро и профессионально находить решения в
сложных ситуациях, создавая позитивный диалог и укрепляя доверие.
- Способность оценивать ситуации, выявлять корень проблем и
разрабатывать стратегические решения.
- Умение планировать и координировать проекты, работать с
несколькими задачами одновременно.
- Строгое соблюдение профессиональной этики и
конфиденциальности.
О себе: Корпоративный психолог и медиатор с более чем 15-летним
стажем в управлении персоналом и создании здоровой, эффективной
рабочей среды. Обладаю высоким уровнем эмпатии и глубокими
знаниями ИТ-специфики, что позволяет мне успешно работать с
техническими командами и учитывать особенности современных
бизнес-процессов. Мои сильные стороны - это высокая эмоциональная
стабильность и способность создавать атмосферу доверия и
психологической безопасности, что способствует развитию команд и
повышению их вовлеченности. Умею и люблю предотвращать
профессиональное выгорание и управлять стрессом внутри команд,
особенно в условиях изменений и турбулентных бизнес-вызовов. В
процессе работы я успешно разрешаю межличностные конфликты,
обучаю навыкам ненасильственного общения и применяю принципы
медиации для повышения эффективности коммуникации и
взаимодействия в компании. Способна к быстрой адаптации к

изменяющимся условиям, поддерживаю сотрудников в трудные
периоды и помогаю сохранять баланс и мотивацию. Мой
профессиональный подход это сочетание эмпатии, аналитического
мышления и стратегического видения, что позволяет мне внедрять
эффективные практики и способствовать развитию позитивной
корпоративной культуры.