Компания "Брестские угощения"
Обязанности
- Организация труда работников;
- Заключение трудового договора и прием на работу;
- Оформление приема на работу, увольнений, переводов, отпусков, поощрений, взысканий;
- Ведение учета использования рабочего времени;
- Работа с больничными, отпусками.
- Работа с архивом;
- Оформление выхода сотрудника на пенсию;
- Составление установленной отчетности
Ведение следующей документации:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Должностные и рабочие инструкции работников;
- Трудовые договоры (контракты);
- Распорядительная документация по личному составу, основной деятельности (приказы, распоряжения);
- Документы персонифицированного учета работников (анкеты застрахованных лиц, сведения о приеме и увольнении и др.);
- Договоры о полной (индивидуальной или коллективной) материальной ответственности;
- Личные дела работников, книга учета личных дел;
- Личные учетные карточки работников;
- Трудовые книжки;
- Табель учета рабочего времени;
- Графики сменности;
- Графики отпусков;
- Документация по учету военнообязанных;
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Стаж работы от 3-х лет;
- Отличные знания гражданского, хозяйственного, трудового законодательства;
- Уверенные знания ПК, 1С: Зарплата и управление персоналом;
- Умение работать с информационно-правовыми базами;
- Умение справляться с большим объемом работ в интенсивных условиях труда, систематизировать большой объём информации и документооборота;
- Желание саморазвития и профессионально расти;
- Способность грамотно излагать свои мысли, грамотная деловая переписка, отличное знание делопроизводства, аналитический склад ума, внимательность при работе с документами;
- Навыки эффективного взаимодействия с людьми, исполнительность, ответственность, инициативность, умение эффективно работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
- График работы: с 08-00 до 17-00 (пн-пт) обед с 13.00 до 14.00;
- Комфортный офис в центре города Бреста;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Республики Беларусь, стабильная заработная плата;
- Медицинская страховка после 1 года работы;
- Расширенный социальный пакет и выплаты;
- Интересная работа в перспективной компании с дружным коллективом.
Уровень оплаты труда определяется индивидуально по итогам собеседования.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1542663/detail-public/