Начальник Центра банковских услуг г. Брест

25 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Белорусский народный банк"

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Начальника Центра банковских услуг в г. Бресте

Основные задачи:

• обеспечение руководством центром банковских услуг;
• выполнение планов по продажам всей линейки банковских продуктов (розница, зп проекты, корпо);
• реализация розничной и корпоративной бизнес-моделей Банка;
• обеспечение качества обслуживания, лояльности клиентов, стимулирование спроса, достижение эффективной обратной связи с клиентами, улучшение имиджа банка;
• обучение сотрудников и наставничество, контроль выполнения стандартов;
• организация и проведение предварительного, текущего и последующего контроля по осуществляемым операциям;
• организация и осуществление контрольных мероприятий;
• составление и своевременное предоставление необходимой отчётности по ЦБУ

Что мы ждем от кандидата:

• релевантный опыт работы в банке в подразделении продаж продуктов юридическим или физическим лицам от 2 лет;
• знание ЛНА в части кредитования, РКО юридических лиц, валютного законодательства, кассовой работы, работы с физическими лицами;
• умение организовать работу коллектива для выполнения ключевых показателей и качественного обслуживания клиентов;
• ярко выраженные лидерские качества; ориентация на результат, активная жизненная позиция, желание развиваться и достигать поставленных задач.

Мы предлагаем:

• отличное расположение офиса;
• работу в успешном банке в команде замечательных и талантливых профессионалов;
• медицинское страхование после 3-х месяцев работы, в т.ч. с возможность страхования близких родственников;
• материальная помощь к отпуску;
• пятидневная рабочая неделя;
• надежный и стабильный работодатель, возможность оперативного решения вопросов, гибкость и лояльность;
• официальное трудоустройство;
• вступление в профсоюзную организацию, предлагающую корпоративные скидки и акции;
• участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах.